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公司 / 项目截止核对

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简历按版本保存，网申答案按题目与公司归档。递交申请时，可将所用版本关联到该申请。

基于追踪记录的申请统计。

薪资区间为研究估算，不代表雇主承诺。图中两条虚线为 Critical Skills 工作许可（CSEP）的薪资门槛，关系到 Stamp 1G 到期后能否转为工作许可，因此在每个阶段均予标注。

岗位路线

路线	第 1 年	第 1 年月税后	第 2 年	第 3 年	CSEP 低门槛	置信度

雇主官网公布的数字，非估算。

税后收入 = 税前收入 − 所得税 − USC − PRSI − 个人养老金。2026 税制：单身标准税率档 €44,000，税率 20% / 40%，个人与雇员税收抵免各 €2,000。
PRSI：2026 年 1–9 月为 4.2%，10 月起为 4.35%；「全年」按 9:3 加权。个人养老金按自动加入计划 1.5% 计算，计缴上限 €80,000，从税后收入中扣除，不减少应税收入。
仅适用于 €25,000–€250,000 的全年固定基本工资；公共部门养老金、ASC、BIK、奖金及浮动薪酬未计入。公共部门路线不适用自动加入计划。
CSEP 门槛引自 enterprise.gov.ie（2026 年 9 月 22 日查阅，页面未标注生效日期）：CSOL 职业 €40,904；取得学历后 12 个月内申请可适用 €36,848；其余合资格职业 €68,911。